채용절차
대상건설은 도전정신으로 무장한 젊은 인재를 찾고 있습니다.
채용절차 안내 및 모집형태
ㆍ당사 홈페이지 채용 공지를 통하여 상.하반기 정기적으로 채용부문 및 자격요건 등을 공지합니다.
ㆍ전형단계별 합격자 및 상세 진행일정은 공지사항과 메일 등으로 별도 안내를 해드리며 서류전형 합격 유무는 직접 확인도 가능합니다.
채용절차 안내
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01
채용공지
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02
지원서 작성
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03
지원서 접수
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04
1차 면접
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05
2차 면접
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06
신체검사
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07
채용
온라인 입사지원 방법
심사 - 서류전형
- ㆍ기본 입력사항이 충실하게 작성되었는지 확인합니다.
- ㆍ자기소개서와 경력기술서를 성의 있게 작성하였는지 심사합니다.
- ㆍ모집 부분별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
- ㆍ채용계획 인원을 감안하여 면접 전형 대상자를 선정합니다.
1, 2차 심사과정
- ㆍ기본실무능력, 전문지식과 업무수행 능력을 중점적으로 평가합니다.
- ㆍ온라인 지원서를 바탕으로 인성 / 자질 / 능력을 종합 평가합니다.
- ㆍ채용 인원을 감안하여 최종 합격자를 선정합니다.
- ㆍ면접에 필요한 상세 내용은 면접 대상자에게 이메일과 유선으로 사전 통보를 해드립니다.